火箭队以一笔高达2.3亿好意思金的多数公约，提供了一份超等顶薪，其金额远超出了哈登昔日八年薪水的总额。这一方案引起了外界的世俗神气，有知名东说念主士对此暗示担忧，并领导火箭队要警惕不要重蹈76东说念主队的覆辙。

独行侠队在本赛季的领路无疑已大大超出预期。当作西部定约的第五号种子，该队接连逆袭，见效征服快船、雷霆和丛林狼等强队，最终闯入总决赛，从而成为西部赛场上一匹惊艳的黑马。外界的赞好意思也源远流长，关于一支在重组后仅过一年的球队而言，这么的成绩实属重视。即便最终未能夺得总冠军，其不才赛季的后劲与进展依然值得期待。

值得期待的是，西部定约还有一支队列——火箭队。自从哈登为了追寻总冠军荣誉而接管离开之后，这支球队在昔日的三年里固然履历了重荷技术，但也逐渐蕴蓄了丰富的年青少壮资源。其中，杰伦-格林、申京、小贾巴里-史姑娘、阿门-汤普森以及惠特莫尔等年青球员的出色天禀照旧充分显现，为球队注入了将强的后劲与活力。

自从客岁夏令主训诫乌度卡加盟后，球队的辗转权臣可见。在蹙迫端，球队展现出了私有的节拍与风貌；而在防患端，更是取得了权臣的逾越。相较于昔日几个赛季的疲软进展，本赛季球队防患结束高达113.4，位列定约前十，战绩胜率也初度在近四年内破坏了五成。乌度卡对火箭队防患端的尽心调教，无疑为咱们对其将来的瞻望增添了浓厚的期待色调。

在本赛季的尾声阶段，值得特别神气的是，球队的中枢首发中锋申京因伤暂时离开了赛场。在如斯不利的形式下，火箭队展现了惊东说念主的韧性和实力。他们不仅在东说念主员穷苦的情况下任意拼搏，更是取得了令东说念主瞩主张11连胜，以此在三月份收成了13胜2负的骄东说念主战绩。这一成绩使得他们在全定约同期名次中独占鳌头，并见效追平了凯尔特东说念主队本赛季的最长连胜记载。更令东说念主印象真切的是，在这段连胜时代，火箭队一度距离插足附加赛仅一步之遥，并几乎将全定约薪资最高的朱门骁雄队打败。尽管最终未能称愿，但他们的进展无疑给骁雄队带来了精深的压力和忌惮。火箭队的此次强势进展，无疑为球迷们带来了无穷的惊喜和期待。

在火箭队这一波狂放三月的出色进展中，最为权臣的要素无疑是赛季初被外界质疑的杰伦-格林的强势崛起。字据详确的数据统计，整个三月份，杰伦-格林的场均得分达到了惊东说念主的28.9分，仅次于东契奇和字母哥，位列定约前哨。同期，他还场均孝顺6.3个篮板、3.9次助攻和1.2次抢断，展现出全面的蹙迫和防患才气。更值得一提的是，杰伦-格林的投篮掷中率高达50.0%，三分掷中率也达到了42.3%，夸耀出他高效的得分结束。最为关节的是，杰伦-格林的正负值高达+192，位居全定约首位，这充主见说了他对球队胜利的精深孝顺。

火箭队主训诫乌度卡对杰伦-格林的出色进展暗示高度认同，他客不雅评价说念：“杰伦的报复性权臣增强，自信心也大幅升迁。在投篮接管和防患阅读方面，他展现出了更为熟识和精确的判断。无疑，杰伦照旧具备了承担更多蹙迫契机和球权的实力，他的进展值得更多的信任和契机。”

在本赛季的82场比赛中，杰伦-格林全勤出战，他场均孝顺出19.6分、5.2篮板和3.5助攻的进展。尽管与上赛季比较，数据上略有下滑，但他在结束方面的升迁却不言而喻。特别是在赛季末段，他的出色领路更是充分展示了他的篮球天禀，也考证了火箭惩处层对他的期许与信任。

字据《休斯顿纪事报》资深记者乔纳森-费根的最新音尘，火箭队惩处层照旧入辖下手准备提前与杰伦-格林续约。据费根显现，火箭队为格林提供了一份诱东说念主的5年公约，总价值高达2.3亿好意思元，这份超等顶薪公约的金额照旧高出了同期活塞队状元秀坎宁安所签署的5年2.25亿好意思元公约。

火箭总司理拉斐尔-斯通暗示，球队计算提前与杰伦-格林进行续约谈判，并一直在发奋推动这一进度。这一方案对火箭队来说具有紧要真谛，咱们肯定两边将共同作念出贤达而正确的接管。事实上，杰伦-格林在整个赛季中展现出了权臣的逾越，特别是在赛季后半段，他的进展更是让东说念主目前一亮，费解展现出首领气质。因此，火箭队接管提前与他续约亦然理所天然的。咱们期待在将来看到杰伦-格林无间为球队孝顺更多的力量，并携带火箭队走向愈加后光的将来。

值得看守的是，前火箭队中枢球员哈登在服从该队的八个多赛季中，曾相连三年摘得定约得分王的桂冠，并荣膺MVP盛誉。关系词，令东说念主感触的是，他在这八个赛季中的总薪资尚未达到杰伦-格林一份公约的金额，这无疑激励了一些东说念主的深念念。

NBA薪资众人鲍比-马克斯对火箭队为杰伦提供的2.25亿好意思元续约报价捏保留作风。他暗示j9九游会，尽管杰伦在赛季末进展出色且领有将来后劲，但斟酌到其少壮赛季及前两个赛季的升沉不定，他不觉得杰伦应得回顶薪公约。鲍比-马克斯觉得，从客不雅和逻辑的角度来看，杰伦的薪资上限应为5年1.6亿好意思元。他领导火箭队要吸取76东说念主给西蒙斯公约的训戒，幸免陈腔谎话，务必安宁对待续约事宜。